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社内コミュニケーションには社員間の関係を深める、仕事へのモチベーションを保つ、業務の標準化等を目的に社内での交流や情報交換を促すなどの目的があります。昨今では従業員エンゲージメントに注目が集まっていることからコミュニケーションの重要性は増しています。ここでは具体的な方法やツールによる円滑化などを紹介します。