ナレッジマネジメント白書
2026
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AI時代における競争優位の源泉とは
AIの進化は、いま社会や企業のあり方そのものに、大きな変化をもたらしています。
それは、インターネットが企業活動をも変革していった時代を想起させます。
必要な情報の探索や整理・要約、アウトプットに至るまで生成AIが担うようになり、さらにはAIが業務プロセスそのものを自律的に実行する時代になりつつあります。
知識や情報はかつてない速度で流通し、その価値は急速にコモディティ化・同質化しています。
この変化は、企業経営にも大きな問いを投げかけています。
「誰もが同じ情報にアクセスできる時代に、企業の競争優位はどこから生まれるのか」
私たちは、その答えは「経験から生まれるナレッジ」にあると考えています。
どのように顧客と向き合ってきたのか。
どのような失敗を乗り越えてきたのか。
なぜ、その判断をしたのか。
現場で、実地で、どのような工夫や試行錯誤を積み重ねてきたのか。
その多くは、まだ共有されていない「人の暗黙知」の中に存在しています。
だからこそ、個人の中に眠る暗黙知を組織知へと変換し、組織全体の成長へつなげていくことがこれからの時代に求められているのです。
企業の未来をつくるのは情報量ではありません。独自の経験知をいかに蓄積し、活かせるかです。
本書が、「その企業らしさ」を見つめ直し、
AI時代における新たな競争力のあり方を考える一助となれば幸いです。
調査データの例
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ナレッジマネジメント白書
2026
「ナレッジマネジメント白書2026」発行に寄せて
AI時代における競争優位の源泉とは
AI活用の現在地
組織成果に変換する際のボトルネック
成果を分ける「使い方」 - 生成AI活用は“聞き方”で決まる
「AIを使う」から「知を回す」へ - 自社ナレッジ×RAGの役割
ナレッジマネジメント調査 2026
企業が重要視する経営課題
DX化の取り組み
AIの導入と活用
AI活用の目的
AI活用の業務範囲
AI活用の成果
組織的AI活用の課題
ナレッジマネジメントの実施と取り組み度合い
ナレッジマネジメントの目的
ナレッジマネジメントの課題
業務課題の解決に必要な情報
AI活用による競争優位の創出
AIが参照している情報源……ほか
ナレッジが生み出す競争戦略
(「知識創造DAY2025」セッションより)
一橋ビジネススクール 特任教授 楠木建 氏
この白書でわかること
日本企業を取り巻く社会背景
経営課題の解決手段としてのナレッジマネジメント
日本企業のAI活用の状況や課題、成果に関する調査結果
企業のナレッジマネジメント実施やDX化の取り組みの経年変化
企業のナレッジマネジメント実施による成果に関する調査結果
業績とAI活用・ナレッジマネジメント実施の関連性
ナレッジマネジメントと競争優位の関係性
こんな方におすすめ
経営課題をお持ちの経営者
企業価値の向上、社内ナレッジの資産化を検討されている経営者、管理職
業務効率の改善や社員エンゲージメント向上を検討されている経営者、管理職
社内のナレッジ活用やナレッジの属人化に課題をお持ちの経営者、管理職
AI活用やその成果に課題をお持ちの経営者、管理職
社内の情報やノウハウ共有に課題をお持ちのすべての方
ナレッジマネジメントに興味をお持ちのすべての方
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調査データの例
業務課題の解決に必要なのは、“情報”ではなく“ナレッジ”
調査結果から、業務課題の解決において求められているのは、単なる「情報」ではなく、「経験」や「背景」を含んだナレッジであると考えられる。
マニュアルやルール、過去資料といった形式知は重要であり、基盤となる情報として広く求められているが、それだけでは不十分であり、「ベテランのノウハウ」や「成功・失敗事例」といった経験知が同程度に求められていると言えるだろう。
情報取得の課題は「探せない・辿り着けない」に集約
情報取得の本質的な課題は「情報がないこと」ではなく、「必要な情報に効率的にアクセスできないこと」にあるという点である。
特に、「どこにあるかわからない」「辿り着くまでに時間がかかる」という結果は、情報の蓄積そのものよりも、検索性や構造、導線設計といった“アクセスの設計”に問題があることを示している。
AIの利用は進む一方で、組織的な活用には構造的な課題
全体として、AI活用における課題は単一の要因ではなく、「業務の定義」「ナレッジの整備」「ガバナンス」という複数の要素に分散していると考えられる。
特に「AIに任せられる業務範囲が定義できていない」が最も高いことから、AI活用はツール導入の段階を超え、どの業務にどのように適用するかという設計フェーズに課題が移行している可能性がある。
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